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引进了OA办公系统之后，如何将其与企业的管理更好地融合，并充分调动和发挥系统的效能与潜力，是每一个使用OA产品的企业都需要认真思考并在实践中探索的课题。充分发挥办公系统的效能无疑能...
蓝凌渠道事业部总经理徐为民在接受中国软件网采访时介绍到，蓝凌成立之初就把自己定位为知识化管理软件和解决方案的供应商和业界的知识管理专家，旗帜鲜明的提出了“知识管理&r...
近几年，管理软件在中国逐渐普及，先是财务管理软件，接着是CRM系统、ERP系统、OA办公系统……现在，连久居幕后的人力资源管理软件也慢慢走到了台前，接受...
怎么样解决高校以上人力资源的管理问题呢？答案就是上人力资源管理软件，实现如下管理。 1、通过人力资源软件，将高校不同类别教职工的基础信息采集完整纳入到系统进行统一管理...
（一） 目前高校人力资源管理理念还尚未达到战略性人力资源管理地步，大部分高校的人力资源管理者无论在知道思想还是工作方法，仍处在传统的人事管理阶段，承担具体繁重的事务性工作，对战...
工资管理又是人力资源管理（人力资源管理软件）的重中之重。实行信息化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，保持了加班间有一定的公平性，一定的竞争力和有激...
这里谈到的ERP体检，与人体的体检有很大的相似之处。除了发现问题以外，ERP体检还可以促成系统的优化，不断提升ERP的应用层次。ERP在企业的应用更加高效和深入。在拜访笔者负责的E...
关于ERP选型方法和技巧的文章很多，但探究其思想和内涵的却不多，而这恰恰是企业高层比较关注的。ERP不同于其他商品买来就能用，而必须通过顾问的实施和服务才能发挥作用。作为项目经理，...
中小企业追求短期目标，由于自身规模小，贷款投资所占的比例比大企业多得多，所面临的风险也更大，所以它们总是尽快收回投资，很少考虑扩大自身规模。投资盲目性，投资方向难以把握。中小...
我国中小企业融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的突出问题。我国有80％的中小企业存在资金缺口，贷款尤其是中长期贷款很难获得，制约了中小企业的发展壮大。这主要是由于融资渠道相对有...
